При использовании целевого метода формулируются последовательно следующие цели:

  • личные
  • организации
  • подразделения
  • высшего руководства
  • индивидуальные профессиональные

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.