- выполнять установленные нормы труда
- работать сверхурочно по инициативе работодателя
- соблюдать распоряжения работодателя другого предприятия
- добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него Трудовым кодексом РФ
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.