На собеседовании с кандидатом на вакантную должность целесообразно предоставить ему возможность задать свои вопросы:
- в конце встречи
- в любое время по ходу собеседования
- в начале встречи
- не целесообразно предоставлять такую возможность;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.