Развитие
персонала – это:




  • г) периодическая аттестация персонала.
  • в) процесс периодической подготовки сотрудника на
    специализированных курсах;
  • а) обеспечение эффективной управленческой структуры и менеджеров для
    достижения организационных целей;
  • б) процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных
    функций, занятию новых должностей, решению новых задач;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.