Мотив трудовой деятельности, который характеризует выбор способа деятельности, ориентированный на получение положительных эмоций от работы и (или) ее результатов:
- мотив подчинения;
- мотив приобретения;
- мотив удовлетворения
- мотив энергосбережения.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.