Низкий уровень профессиональной подготовки советских кадровиков объяснялся:

низким уровнем заработной платы
неблагоприятным возрастным составом
отсутствием специалистов в области управления персоналом
недостаточным количеством специалистов смежных направлений (социологов, психологов)

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.