Вы- руководитель проекта. В команде проекта есть
сотрудник, который обладает следующими достоинствами и недостатками.
Достоинства: Высокая точность и внимательность к деталям, выполнение работы
всегда точно в срок. Недостатки: Тревожность, трудности с делегированием
ответственности другим членам команды. В какой роли (по модели Р.М. Белбина)
его лучше всего использовать?