К принудительному труду относится:
- временное перемещение работника на другое место работы без изменения существенных условий труда
- нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере
- участие безработного в общественных работах
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.