Оценка работы персонала
туристского (гостиничного) предприятия в комплексе представляет собой:
- анализ
совокупности оценочных показателей профессиональных знаний и умений с помощью
контрольных вопросов
- анализ
совокупности оценочных показателей профессиональных знаний, привычек и уровня
интеллекта с помощью контрольных вопросов
- анализ оценочных
показателей качества, сложности и эффективности работы, и их сравнение с
предыдущими периодами с помощью определенных «весовых» коэффициентов
- определение
профессиональных знаний и привычек с помощью специальных тестов с их дальнейшей
расшифровкой
- оценка
профессиональных знаний, привычек и уровня интеллекта с помощью социологических
опросов
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.