Оценка работы персонала
туристского (гостиничного) предприятия в комплексе представляет собой:

  • анализ
    совокупности оценочных показателей профессиональных знаний и умений с помощью
    контрольных вопросов
  • анализ
    совокупности оценочных показателей профессиональных знаний, привычек и уровня
    интеллекта с помощью контрольных вопросов
  • анализ оценочных
    показателей качества, сложности и эффективности работы, и их сравнение с
    предыдущими периодами с помощью определенных «весовых» коэффициентов
  • определение
    профессиональных знаний и привычек с помощью специальных тестов с их дальнейшей
    расшифровкой
  • оценка
    профессиональных знаний, привычек и уровня интеллекта с помощью социологических
    опросов
Для просмотра статистики ответов нужно войти.