75. К неформальным методам оценки личности в ходе юридической работы относят:


  • 1) беседу
  • 4) интуицию.
  • 3) различные тесты.
  • 2) анализ документов и изучение биографии

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.