Цель аттестации персонала в организации заключается:

  • все ответы верны
  • стимулирование труда персонала
  • выявление потенциальных возможностей персонала
  • определение путей рационального использования кадров
  • установление соответствия деловых и личностных качеств руководителей и специалистов занимаемой должности

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.