Цель аттестации персонала в организации заключается:
- все ответы верны
- стимулирование труда персонала
- выявление потенциальных возможностей персонала
- определение путей рационального использования кадров
- установление соответствия деловых и личностных качеств руководителей и специалистов занимаемой должности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.