Для каких конфликтов характерны следующие причины: взаимная зависимость по выполненным задачам; распределение ресурсов; неудовлетворительные коммуникации; структурная перестройка: конфликт между лидером и микрогруппой;, конфликт между микрогруппами в коллективе;, конфликт между подразделениями внутри организации;, конфликт между руководством и коллективом?, конфликт между руководством организации и персоналом;