Выберите наиболее полный и правильный ответ. Целями планирования потребности в человеческих ресурсах организации являются:

  • повышение производительности и качества труда
  • привлечение в компанию сотрудников нужного качества и в нужном количестве
  • упреждение или минимизация последствий проблем, вызванных избытком или нехваткой требуемого персонала
  • эффективное использование персонала организации
Для просмотра статистики ответов нужно войти.