Определите стиль управления «лидер инициативен, постоянно предлагает что-то новое и активен в указаниях, инструктировании и надзоре за работой, вовлекает работников в деятельность по определению и установлению образцов работы, вместе с подчиненными обсуждает соответствие сделанного образцам, формирует у сотрудников чувство гордости за результаты»
- «Передача полномочий»
- «Распределение» (или «популяризация»)
- «Участие в управлении»
- Указывание»
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.