Каковы преимуществами организаций матричного типа?

быстрая адаптация к изменяющимся внешним и внутренним факторам среды
поддержание прямых контактов между сотрудниками и открытый доступ к корпоративным информационным ресурсам
простой контроль
четкое разграничение ответственности

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.