Что анализирует HR-аналитика с внешней стороны?

  • оценка потребности организации в кадрах
  • ситуацию на рынке труда
  • сравнительный анализ эффективности управления сотрудниками в различных компаниях
  • умение удерживать и привлекать персонал компании

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.