Что анализирует HR-аналитика с внешней стороны?
- оценка потребности организации в кадрах
- ситуацию на рынке труда
- сравнительный анализ эффективности управления сотрудниками в различных компаниях
- умение удерживать и привлекать персонал компании
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.