Планирование ресурсов - это:

  • использование методов прямого или косвенного
    определения вклада отдельных сотрудников в конечный или промежуточный
    результаты работы подразделений
  • разработка плана
    удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах
  • специфическая функция управленческой деятельности,
    главным объектом которой является человек в составе определенной социальной
    группы
  • форма обучения, имеющая целью систематизацию
    знаний, выявление и контроль знаний обучаемых
Для просмотра статистики ответов нужно войти.