Рациональное использование персонала включает:

достижение количественной и качественной сбалансированности рабочих мест и работников
распределение гибких форм занятости
систему взаимосвязанных действий по управлению карьерой и профессиональным ростом

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.