Повышение значения аудита персонала определяется тем, что:

появляется потребность в создании положительного имиджа организации
растет роль кадровой службы в реализации стратегических целей и задач организации
снижаются вложения в человеческие ресурсы

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.