- a. предлагаемая организацией последовательность различных ступеней в организационной иерархии, которые сотрудник потенциально может пройти
- b. повышение на более высокую ступень структуры организационной иерархии
- c. индивидуально осознанная позиция и поведение, связанное с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.