Отборочное собеседование имеет ряд преимуществ, таких как:

объективность результатов
оперативность, гибкость методики
не требуется подготовки интервьюера
низкая затратность по средствам и времени

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.