Если работник не приступил к работе в день начала
работы:

  • 1. трудовой договор аннулируется
  • 2. он увольняется за прогул
  • 3. трудовой договор приостанавливается до выхода
    работника
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.