Что относится ко второму этапу замещения вакантной должности специалиста или руководителя?

Анализ внешней среды предприятия
Подача объявления в газету
Проверка претендентов с использованием ряда формальных методов в целях отсева худших
Разработка требований к должности

Для просмотра статистики ответов нужно войти.