Главная цель применения социально-психологических методов – это:

  • достижение высоких финансовых результатов компании
  • установка строгой дисциплины в коллективе
  • формирование в коллективе благоприятного социально-психологического климата
  • формирование корпоративных ценностей предприятия
Для просмотра статистики ответов нужно войти.