Выберите причины сопротивления сотрудников переменам:

Работники считают, что их принуждают к изменениям другие люди и события, которые неподвластны их контролю
изменение стратегических целей компании
изменения нарушают формальные, психологические и социальные отношения, сложившиеся у работника с его организацией
ожидание отрицательного воздействия
увеличение уровня оплаты руда

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.