Какие меры взыскания учитываются администрацией при решении вопроса об увольнении с работы за неоднократное неисполнение работником своих обязанностей без уважительных причин?
- меры дисциплинарного взыскания
- меры общественного воздействия
- лишение вознаграждения по итогам работы за год
- штрафы, примененные за административные проступки
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.