В решении об объявлении забастовки указываются:
- дата и время начала забастовки, предполагаемое количество участников; при этом забастовка не может быть начата позднее двух месяцев со дня принятия решения об объявлении забастовки
- наименование органа, возглавляющего забастовку, состав представителей работников, уполномоченных на участие в примирительных процедурах
- перечень разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки
- предложения по минимуму необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки работниками организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.