Для чего осуществляется делегирование полномочий подчинённым:
- Для оптимального решения комплексной задачи
- Для проверки квалификации подчиненных
- Для разгрузки самого руководителя
- Для сохранения «группового» стиля работы
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.