К преимуществам внутреннего набора кадров относятся:

отсутствие дефицита рабочей силы
стабилизация отношений в коллективе
возможности планирования заполнения вакансий
предоставлении людям перспектив служебного роста

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.