Организационная культура – это
- все определения отражают сущность понятия «организационная культура»
- система исторически сложившихся общих традиций, ценностей, убеждений, символов, формальных и неформальных правил поведения администрации и персонала, их отношений друг с другом и с окружением
- система общественно- прогрессивных формальных и неформальных правил и норм деятельности, убеждений и верований, регулирующих взаимоотношения людей в организации и за ее пределами
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.