Что не является задачей системы управления персоналом?
- анализ и регулирование групповых и личных взаимоотношений руководителя и подчиненных;
- всё вышеперечисленное входит в задачи системы управления персоналом.
- маркетинг кадров;
- планирование потребности в кадрах;
- социально-психологическая диагностика персонала;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.