Основной задачей при наборе персонала является:

обеспечение условий для наиболее эффективной реализации трудового потенциала работников
удовлетворение спроса на работников
установление соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.