Перечислите закономерные основания для высвобождения работников в организации (более одного правильного ответа)
- изменение объемов производства
- перемещения работников внутри организации
- повышение технического уровня производства
- структурные сдвиги в производстве
- текучесть кадров
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.