Эффективное управление складывается из ряда конкретных качеств, к числу которых не относят:
- Умение грамотно подбирать персонал
- Навыки организации своего рабочего времени
- Навыки организации свободного времени подчиненных
- Способность управлять стрессом и умением разрешать конфликты
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.