Отношения
между старыми производственниками и молодыми специалистами должны базироваться
на

  • взаимном
    уважении, стремлении новичка перенять опыт
  • жестоком
    антагонизме, основанном на стремлении новичка доказать свое профессиональное
    превосходство новейших знаний
  • нейтралитете,
    отсутствии интереса друг к другу
  • стремлении
    разойтись по разным подразделениям и коллективам
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.