Принципами, характеризующими требования к формированию системы управления персоналом являются
- ритмичность
- прозрачности
- оптимальности
- прямоточности
- потенциальных имитаций
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.