Заработная
плата работнику устанавливается:
- коллективным договором
- локальными нормативными актами
- специальным дополнительным соглашением к трудовому договору
- трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.