Работник вправе рассчитывать на ежемесячную зарплату в том размере, как она установлена в трудовом договоре это
- аккордная СОТ
- косвенная СОТ
- окладная повременная СОТ
- простая повременная СОТ
- прямая СОТ
- сдельная СОТ
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.