Трудовой договор может быть аннулирован:

аннулирование трудового договора законом не предусмотрено.
если работник не приступил к работе в день начала работы;
если работник не приступил к работе в течение семи календарных дней со дня начала работы;

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.