Наиболее распространенным механизмом внедрения этических принципов и норм в деятельность менеджеров российских компаний является:

выделение отдельных сотрудников, которым вменено в обязанность регулировать этику служебных отношений
разработка этических кодексов
создание комитетов по этике
создание юридических комитетов

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.