Ядро бюрократической системы ценностей по В. Жуковой и Б. Красновой составляет

карьера, с которой сопоставляются все помыслы и ожидания, тесно связаны статус и престиж служащего
масштабность деятельности, ее непосредственное влияние на происходящие в государстве изменения, круг общения
самоидентификация служащего с большой и влиятельной организацией
служение организации как средству достижения собственной выгоды

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.