В какой срок работодатель обязан в письменной форме сообщить причину отказа заключения трудового договора лицу, которое сделало письменный запрос работодателю? в течение пятнадцати рабочих дней, не обязан сообщать, не позднее, чем в течение семи рабочих дней, не позднее, чем через три рабочих дня