Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника

не погасившего задолженность перед работодателем
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
опоздавшего на работу более чем на 2 часа
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.