Представьте ситуацию, что сотрудники компании не удовлетворены работой, то есть рабочая среда не соответствует индивидуальности и стилю работы сотрудников. Что может происходить внутри компании:
- взаимодействие улучшится
- возрастет желание эффективно работать
- повысится качество выполняемой работы
- повысится мотивация
- повысится работоспособность каждого сотрудника
- работа качественно улучшится
- столкновение внутренних интересов у сотрудников
- усилится настрой на взаимодействие друг с другом
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.