Специалисты по подбору персонала ищут нужного специалиста в подразделениях своей компании, рассылая по отделам информацию об открывшейся вакансии. Иногда они просят сотрудников порекомендовать своих знакомых. Данный метод называется...
- Конкурс внутри предприятия
- Ротация
- Совмещение профессий
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.