По закону отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться
- по документам о допуске к вступительным испытаниям в ВУЗ
- по заявлению работника
- по соглашению работника и работодателя
- по ходатайству непосредственного руководителя
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.