К задачам, решаемым в рамках
организации труда персонала относятся
- введение в должность и адаптация
новых работников
- делегирование полномочий
- изучение затрат рабочего времени и
содержания труда работников
- разделение труда
- управление мотивацией трудового
поведения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.