Выстроенная система оценки в организации помогает определить

  • способность выполнять должностные обязанности
  • уровень комфортности в коммуникациях того или иного сотрудника
  • уровень необходимых навыков
  • уровень умений сотрудников

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.