Выстроенная система оценки в организации помогает определить
- способность выполнять должностные обязанности
- уровень комфортности в коммуникациях того или иного сотрудника
- уровень необходимых навыков
- уровень умений сотрудников
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.