К факторам, влияющим на выбор кадровой политики предприятия, относятся
- количественные и качественные характеристики работающего персонала и направленность их изменения в перспективе в соответствии со стратегией развития предприятия
- приоритетные установки высшего руководства страны, отрасли
- требования определенного производства, стратегия развития предприятия
- финансовые возможности предприятия, допустимый уровень издержек на управление персоналом
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.